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30名应届生成为大东人
      8月23日,来自各大船舶院校的30名应届毕业大学生来到公司报到,公司领导希望这些“新鲜血液”能够为华润大东公司的转型发展注入青春力量。
在公司团委以及各部门(车间)的大力支持下,人力资源部针对新大学的入职及培养制定了详细计划,包括安全教育培训、人力资源管理文件制度培训、户外素质拓展训练、篮球比赛、迎新晚会以及校友见面会等活动,注重培养新入职职工的团队意识、合作共赢的精神,帮助大家尽快完成角色转换,融入工作团队。
[2016-9-19 0:00:00 by HRDD]
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